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社会工作法规与政策考点精讲 | 第6章 社会工作专业人员队伍建设的法规与政策 · 社会

中国人事考试网 发布时间:2026-10-13 09:08 阅读量:
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社会工作法规与政策考点精讲 | 第6章 社会工作专业人员队伍建设的法规与政策 · 社会工作专业人员培养的法规与政策

所属考试社会工作者
所属科目社会工作法规与政策
对应大纲《社会工作者职业资格考试大纲(2025 年)·社会工作法规与政策》
所属章节第6章 社会工作专业人员队伍建设的法规与政策
知识点名称社会工作专业人员培养的法规与政策
适用等级社会工作者职业资格考试(社会工作师)
考试分值约 6 分

核心内容

  • 法规依据:社会工作专业人员培养与职业水平评价的基本依据是《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》,二者由原人事部、民政部于 2006 年以国人部发〔2006〕71 号印发,标志着我国社会工作者职业水平评价制度的正式建立。
  • 职业水平评价制度:国家对从事社会工作专业技术人员实行职业水平评价制度,纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。社会工作者职业水平评价分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。
  • 助理社会工作师、社会工作师的取得方式:助理社会工作师、社会工作师实行全国统一考试,考试合格者颁发相应级别的社会工作者职业水平证书,该证书在全国范围有效。高级社会工作师实行考试与评审相结合的评价办法。
  • 考试科目与内容:助理社会工作师考试科目为《社会工作综合能力(初级)》和《社会工作实务(初级)》;社会工作师考试科目为《社会工作综合能力(中级)》《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》。
  • 报考条件:报考人员应遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并符合相应级别的学历、专业和从事社会工作年限要求。取得助理社会工作师或社会工作师职业水平证书,是用人单位聘任相应专业技术职务的重要依据。
  • 专业教育与人才培养:国家大力发展社会工作专业教育,支持高等学校设置社会工作相关专业,健全学历教育、职业培训和继续教育相衔接的人才培养体系,加强社会工作专业人才队伍建设。
  • 岗位开发与使用:城乡社区、民政、群团组织、社会服务机构等应开发设置社会工作岗位,拓宽社会工作专业人才的使用渠道,推动社会工作专业人才向基层一线流动。
  • 激励与保障:完善社会工作专业人才的薪酬待遇、职业发展、表彰激励等制度,畅通职业发展通道,增强社会工作职业的吸引力和从业人员的社会认同感。

易错点

易错点:把社会工作职业水平评价制度说成「行业自律评价」。→ 正确理解:国家对社会工作专业技术人员实行职业水平评价制度,并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
易错点:把社会工作者职业水平评价的级别记漏。→ 正确理解:分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别;助理社会工作师、社会工作师实行全国统一考试,高级社会工作师实行考试与评审相结合。
易错点:把中级社会工作师的考试科目记错。→ 正确理解:社会工作师考试科目为《社会工作综合能力(中级)》《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》三科。
易错点:认为职业水平证书无使用价值。→ 正确理解:取得相应级别职业水平证书,是用人单位聘任相应专业技术职务的重要依据,证书在全国范围有效。

记忆口诀

依据记「《社会工作者职业水平评价暂行规定》+《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》(国人部发〔2006〕71 号)」;级别记「助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师」;方式记「初中级统一考试,高级考试与评审相结合」;科目记「助理考 2 科、社工师考 3 科」;队伍记「教育培养+岗位开发+激励保障」。

考试分值

该知识点多以单项选择题、多项选择题出现,预计分值约 6 分。

经典例题

1.【单项选择题】我国社会工作者职业水平评价制度正式建立的标志性文件是( )。

A. 《社会工作者职业水平评价暂行规定》 B. 《社会团体登记管理条例》 C. 《中华人民共和国慈善法》 D. 《志愿服务条例》

答案:A
解析:考查社会工作专业人员培养的法规依据。原人事部、民政部于 2006 年以国人部发〔2006〕71 号印发《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》,标志着我国社会工作者职业水平评价制度正式建立,故选 A。

2.【多项选择题】关于社会工作者职业水平评价,下列说法正确的有( )。

A. 分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别 B. 助理社会工作师、社会工作师实行全国统一考试 C. 取得职业水平证书是用人单位聘任相应专业技术职务的重要依据 D. 社会工作者职业水平评价属于行业自律评价,与全国专业技术人员职业资格证书制度无关

答案:ABC
解析:考查职业水平评价制度。社会工作者职业水平评价分为三个级别,助理社会工作师、社会工作师实行全国统一考试,取得证书是用人单位聘任相应专业技术职务的重要依据,A、B、C 正确;该制度纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划,D 错误。

常见问题(QA)

Q1:社会工作专业人员培养与职业水平评价的主要法规依据是什么?
A1:主要依据是《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》,二者由原人事部、民政部于 2006 年以国人部发〔2006〕71 号印发,标志着我国社会工作者职业水平评价制度的正式建立。
Q2:社会工作者职业水平评价分为哪些级别?取得方式有何不同?
A2:分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。助理社会工作师、社会工作师实行全国统一考试,考试合格者颁发相应级别的社会工作者职业水平证书,证书在全国范围有效;高级社会工作师实行考试与评审相结合的评价办法。
Q3:这个知识点通常怎么考?
A3:多考社会工作专业人员培养与职业水平评价的法规依据、职业水平评价的三个级别及其取得方式、各级别考试科目与报考条件,以及专业教育、岗位开发与激励保障等队伍建设政策。干扰项常把职业水平评价说成行业自律评价,或把级别、科目记错。

依据:中国人事考试网 官方考试大纲 来源:中国人事考试网 http://www.cpta.com.cn/
说明:2025 年版《社会工作者职业资格考试大纲》由中央社会工作部修订、中国人事考试网 2025-12-09 发布。助理社会工作师(初级)考 2 科、须在 1 个考试年度内通过;社会工作师(中级)考 3 科、成绩实行 2 年滚动管理。各科满分 100 分、60 分合格。如辅导教材内容与最新颁布的法律法规及监管要求有抵触,以最新颁布的法律法规为准。
本文内容依据官方考试大纲与现行法律法规整理,仅供参考,具体以官方教材及现行法律法规原文为准。如遇政策调整,请以 中国人事考试网 的最新官方公告为准。

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