单选题
人力资源管理
2025-11-01
设计薪酬结构时，不需要考虑的因素是（）
A．薪酬变动范围
B．薪酬等级之间的交叉
C．薪酬等级数量
D．薪酬发放时间
参考答案
D
答案解析
设计薪酬结构时，通常需要考虑的因素包括薪酬变动范围、薪酬等级之间的交叉和薪酬等级数量。而薪酬发放时间一般不属于薪酬结构设计的核心内容，它更多地涉及薪酬管理的日常操作。