人力资源管理
A.公司没道理,因为张某已满试用期
B.公司有道理,因为张某入职还未满一年
C.公司有道理,因为张某病假期间领取了工资
D.公司没道理,因为张某请病假时长未超过法定期限
累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假。
张某累计工作时间为12年,且请病假累计为7.5个月,超过了3个月的限制。因此,根据规定,他不享受当年的年休假。
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根据以上材料,回答以下问题:
小李安慰自己“熬夜玩手机可以使自己放松”,这种减少认知失调的方法属于()
A.改变态度
B.改变认知的重要性
C.增加新的认知
D.改变行为
A.同学很开朗
B.同学是医疗领域专家
C.同学的话增加了小李的恐惧感
D.同学和小李年纪相仿、背景相似
A.多看大众媒体对医生的真实评价
B.增加和医生的平等接触
C.了解医生的个人特征
D.多挂该医生的号
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工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的工作满意度,但一段时间后又会回到原来的水平,是对应什么模型?
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关于公司拒绝张某休年假的说法正确的有()
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