不定项选择题
人力资源管理
2026-04-29
工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的工作满意度，但一段时间后又会回到原来的水平，是对应什么模型?
A．工作满意度的差异模型
B．工作满意度的均衡水平模型
C．工作满意度的因素模型
D．工作满意度的维度模型
参考答案
B
答案解析
【233网校独家解析，禁止转载】工作满意度的均衡水平模型指出，每个人都有稳定的 “均衡满意度水平”，情境因素或突发事件仅能暂时改变满意度，最终会回归均衡状态，与题干描述相符。
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