下列劳动法的概念表述，说法错误的是（　　）。

A．劳动法的概念有广义和狭义之分

B．广义的劳动法涉及劳动合同、工时标准、劳动报酬、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等内容

C．是调整劳动关系以及劳务关系等社会关系的法律规范的总称

D．狭义的劳动法于1995年1月1日起开始施行

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参考答案

广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括所有劳动领域的法律、行政法规、司法解释、地方性法规、部门规章、地方性规章及规范性文件等，涉及劳动合同、工时标准、劳动报酬、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等内容

1 下列选项中，关于劳动关系的主要特征的说法，表述不正确的是（　　）。

A．劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生

B．劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

C．建立劳动关系应当签订劳动合同

D．劳动关系双方存在隶属关系，不具有法律上的平等性

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2 下列关于劳动关系与劳务关系的说法，表述正确的是（　　）。

A．都是领导与被领导的关系

B．都是一方提供劳动，一方支付报酬

C．都受《劳动法》的调整

D．反映的是一次性使用劳动力的经济关系

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3 下列选项中，关于劳务关系的说法，正确的有（　　）。

A．劳务关系的主体可以是法人或其他组织，也可以是自然人

B．劳务关系由劳动法调整

C．劳务关系中的劳动主体自行承担劳动风险

D．劳务关系中的劳动主体只获得劳务报酬，不享受社会保险待遇

E．劳务关系双方存在领导与被领导关系

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