单选题
人力资源管理
2025-11-01
小林向同事请求帮忙时，先提出一个较小的请求，对方答应后，他又提出一个较大的请求，这种策略是( )
A．折扣策略
B．登门槛效应
C．门前技巧
D．滚雪球效应
参考答案
B
答案解析
登门槛效应是指首先向他人提出一个较小的要求，在对方接受后，再提出一个较大的要求，这时新的要求被接受的可能性会增加。