不定项选择题
人力资源管理
2026-08-31
针对2021年9月至12月期间,小钱每日延长1小时工作的加班费主张,下列说法正确的是( )。
A.小钱无权主张加班费,双方约定为日薪制
B.小钱可主张按小时工资标准的200%支付加班费
C.小钱可主张按小时工资标准的150%支付加班费
D.小钱可主张按小时工资标准的300%支付加班费
参考答案
C
答案解析
依据《劳动法》第44条规定:工作日延长法定标准工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬。公司旺季强制员工每日多工作1小时,属于标准工作日延时加班,与日薪制薪资约定无关,劳动者依法有权主张150%延时加班工资。
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A.公司无需支付国庆加班费,已统一安排3天补休
B.公司应支付7天日均300%的国庆加班工资
C.公司应支付3天法定节假日日均300%的加班工资
D.公司应支付4天日均300%的国庆加班工资
A.劳动人事争议仲裁委员会可依法受理小钱的仲裁申请
B.劳动行政部门可直接责令公司加倍向小钱支付赔偿金
C.劳动行政部门可对该公司作出警告、限期整改处理
D.劳动行政部门可对该公司依法处以行政处罚
A.文化对人格的形成没有什么影响
B.人格是不稳定的,随时随地都会发生改变
C.遗传奠定了人格赖以生成的物质基础
D.人格在不同情景中会采取相同的态度与行为反应方式