不定项选择题
人力资源管理
2026-08-31
关于小钱国庆节期间加班工资的支付标准，下列说法正确的是（ ）。
A．公司无需支付国庆加班费，已统一安排3天补休
B．公司应支付7天日均300%的国庆加班工资
C．公司应支付3天法定节假日日均300%的加班工资
D．公司应支付4天日均300%的国庆加班工资
参考答案
C
答案解析
国庆假期10月1日—7日分为两部分：1—3日为法定节假日，4—7日为调休休息日。劳动法规明确：法定节假日加班不得用补休替代，必须支付300%工资；休息日加班可以安排补休，无需支付200%工资。案例中公司安排的3天补休，仅可抵扣国庆4天休息日中的3天调休，无法抵扣3天法定节假日加班。因此公司必须支付小钱3天法定节假日300%加班工资。
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