理论知识题库
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单选题
理论知识
以下关于劳动定额法的表述,不正确的是( )。
2014-01-11
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单选题
理论知识
考量员工如何执行上级指令的效标属于( )。
2014-01-11
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单选题
理论知识
( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
2014-01-11
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单选题
理论知识
一般来说,根据工作产出设定关键绩效指标时,所依据的基本原则不包括( )。
2014-01-11
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单选题
理论知识
建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。
2014-01-11
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单选题
理论知识
将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为( )。
2014-01-11
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理论知识
客户投诉率属于( )的绩效考评指标。
2014-01-11
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理论知识
( )一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。
2014-01-11
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理论知识
( )表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。
2014-01-11
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单选题
理论知识
在采用合成考评法时,将描述性表格与绩效改进计划合成在一起,其不足之处是( )。
2014-01-11
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理论知识
加权选择量表法属于( )绩效考评方法。
2014-01-11
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理论知识
( )是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
2014-01-11
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单选题
理论知识
设定KPI指标和指标值时,一般不会选取( )作为参考标杆。
2014-01-11
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单选题
理论知识
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。t
2014-01-11
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单选题
理论知识
将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为( )。
2014-01-11
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单选题
理论知识
获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。
2014-01-11
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单选题
理论知识
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是( )。
2014-01-11
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多选题
理论知识
以下关于图解式评价量表法的表述,不正确的是( )。
2014-01-11
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单选题
理论知识
以下关于成绩记录法的表述,不正确的是( )。
2014-01-11
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单选题
理论知识
劳动定额法属于( )的绩效考评方法。
2014-01-11
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