理论知识题库
提供理论知识相关考试试题、历年真题、模拟试题和答案解析,支持在线查看与练习。
科目:
全部
最新收录试题
单选题
理论知识
某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于( )。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
( )不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
( )是第一级评估,它易于进行,是最基本、最普遍的的评估方式。
2014-01-11
收藏 1 次
单选题
理论知识
( )不属于培训中评估的作用。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
( )承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
对于需要定期开发的培训项目,企业一般( )。
2014-01-11
收藏 3 次
单选题
理论知识
在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
( )以特定的行为术语做出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用( )。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
( )可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
2014-01-11
收藏 2 次
单选题
理论知识
( )是第二级评估,用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。
2014-01-11
收藏 2 次
单选题
理论知识
“解决和处理问题方法训练”又称为( )。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力,使之适应企业要求。
2014-01-11
收藏 1 次
单选题
理论知识
课程设计的核心内容是( )。
2014-01-11
收藏 2 次
单选题
理论知识
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括( )。
2014-01-11
收藏 0 次
单选题
理论知识
对培训结果进行评估,评估单位应为( )。
2014-01-11
收藏 0 次