理论知识题库
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单选题
理论知识
先用开放式问题提问，再用行为性的问题将话题引入关键事件上，这是面试的（ ）。
2017-03-02
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单选题
理论知识
面试的实施阶段包括①导入阶段；②关系建立阶段；③核心阶段；④结束阶段；⑤确认阶段。顺序正确的是（ ）。
2017-03-02
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理论知识
以下不属于面试测评内容的是（ ）。
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以下不是面试发展趋势的是（ ）。
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以下根据面试的进程来划分的面试类型是（ ）。
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下面不属于面试的特点的是（ ）。
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（ ）是对测评内容筛选后综合后的产物。
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相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。（ ）表示完全正相关，（ ）表示零相关。
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测评者以近期记忆代替整个测评时期的全部实际表现而做出片面的判断，这是（ ）。
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人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和（ ）。
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（ ）是一般能力测评的方式。
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结合我国知识测评实践，提出的知识测评的三个层次，即记忆、理解和（ ）。
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投射技术的特点不包括（ ）。
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借助计算机分析技术，对个体品德结构要素进行考核的方法是（ ）。
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事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是（ ）。
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飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述，这种选拔标准为（ ）。
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测评标准体系的类型包括（ ）和常模参照性指标体系。
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（ ）可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。
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工作绩效是一个人的素质与（ ）的综合表现。
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智能素质、品德素质和文化素质属于测评标准体系中的（ ）。
2017-03-02
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