理论知识题库
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单选题
理论知识
属于培训后评估作用的是( )
2017-03-02
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单选题
理论知识
属于培训中评估作用的是( )
2017-03-02
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单选题
理论知识
( )是提高管理人员的管理水平和理论水平的一种主要方法。
2017-03-02
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单选题
理论知识
下列各项中不是外部培训资源开发途径的是( )。
2017-03-02
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单选题
理论知识
( )就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础。观察目前状况及其发展的潜力和趋势。
2017-03-02
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单选题
理论知识
从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。
2017-03-02
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单选题
理论知识
在培训的过程中可以印刷一些书面材料,其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等。这种印刷材料称之为( )。
2017-03-02
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理论知识
以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是( )。
2017-03-02
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理论知识
以下不属于工作任务表作用的是( )。
2017-03-02
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理论知识
( )是对最常用最关键的任务描述,使包含许多复杂步骤的任务简单化。
2017-03-02
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理论知识
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
2017-03-02
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理论知识
在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。
2017-03-02
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理论知识
课程内容的基本要求中,( )是判断培训水平高低的一个重要标准。
2017-03-02
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理论知识
培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下( )忽视了培训内容的有效性要求。
2017-03-02
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理论知识
课程内容选择的基本要求中,( )既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。
2017-03-02
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理论知识
企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指( )。
2017-03-02
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理论知识
( )是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
2017-03-02
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单选题
理论知识
( )指的是公司经营战略的条件下,确定企业范围内的培训需求,决定相应的培训,为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持,以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求
2017-03-02
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理论知识
( )通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等,以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。
2017-03-02
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单选题
理论知识
课程系列计划是以( )为导向。将看似独立的相关课程联系在一起。
2017-03-02
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