根据以下材料，回答题
2024年3月，李某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资9000元，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2024年6月，李某在施工中因操作不当被砸伤，李某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以李某违反规章制度为由，解除与李某的劳动合同。李某不服，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
下列关于李某被砸伤是否为工伤的说法，正确的是()。