人力资源管理题库
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人力资源管理
以下（ ）不属于用人单位招用人员的禁止行为。
2026-08-31
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人力资源管理
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
下列选项中，可以同用人单位建立劳动关系的是（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
职工在甲单位工作，期间被借调到另一单位，在借调单位发生事故伤害，由（ ）承担工伤保险责任。
2026-08-31
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人力资源管理
关于法定用工形式的表述，说法正确的是（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
（ ）是我国企业的基本用工形式。
2026-08-31
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人力资源管理
《劳动合同法》规定的用工形式不包括（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
下列选项中，不属于外国人在我国就业须满足的基本条件是（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
关于职业技能等级的说法，表述正确的是（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
在我国职业资格体系中与创新创业挂钩的是（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
《就业促进法》规定，国家对从事涉及（ ）等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。
2026-08-31
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人力资源管理
关于职工教育培训经费，说法正确的有（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额的（ ），准予在计算企业所得税应
2026-08-31
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人力资源管理
不属于职业培训的主要形式的是（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（ ）培训和继续教育培训。
2026-08-31
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人力资源管理
失业登记范围不包括（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
按照国家有关规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
下列选项中，不属于就业援助对象的是（ ）。
2026-08-31
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人力资源管理
未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，有违法所得的，没收违法所得，并处（ ）罚款。
2026-08-31
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