关于社会保险行政复议的说法，错误的是（）。

A．用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己的合法权益，可以申请行政复议

B．用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为，可以申请行政复议

C．用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服，可以申请行政复议

D．用人单位对劳动人事争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服，可以申请行政复议

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参考答案

D错误：《社会保险法》规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己的合法权益时，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。其中，仲裁问题不属于社会保险行政争议的范围。

1 下列关于行为观察量表法特征的说法，错误的是()。

A．内部一致性令人满意

B．对于量表的理解和使用比较便利

C．有利于进行清晰的绩效反馈

D．具有良好的效度

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2 下列人员中，不能担任劳动人事争议仲裁委员会仲裁员的是()。

A．曾任审判员的小李

B．从事法律研究、教学工作并具有初级职称的小王

C．具有法律知识，从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的小张

D．律师执业满3年的小刘

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3 下列关于全面薪酬管理的说法，错误的是()。

A．全面薪酬战略以效率最大化为中心

B．与传统薪酬管理相比，全面薪酬战略更强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性

C．建立全面薪酬战略的第二步是制定与企业战略相匹配的薪酬决策，包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理过程等方面的决策

D．建立全面薪酬战略的最后一步是对薪酬系统的匹配性进行再评价，管理者必须根据企业的经营环境和企业战略不断对薪酬系统进行重新评价、适时更新

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