简答题
专业技能
2020-12-18
请简述企业人力资源规划信息采集的方法。
参考答案
暂无
答案解析
（一）档案记录法。是指向企业的档案管理部门及其档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。这种方法可用于采集组织过去的决策机构的效率、决策效率、决策效果、执行效率、文件审批效率和文件传递效率。
（二）调查研究法。是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。这种方法可用于采集组织过去和现在的决策机构的效率、决策效率和效果、执行效率、文件审批效率、文件传递效率、各横向机构之间的协调程度、各组织内部信息传递的畅通程度，以及信息自，上而下或自下而上传递的速度和质量等。