不定项选择题
中级人力资源管理
2008-08-10
在以工作为基础的系统性工作分析方法中,哪种方法主要应用在绩效评估、培训等方面( )。
A.关键事件法
B.功能性工作分析方法
C.工作任务清单分析法
D.能力要求法
参考答案
A
答案解析
暂无解析