不定项选择题 中级人力资源管理
2008-08-10

在以工作为基础的系统性工作分析方法中,哪种方法主要应用在绩效评估、培训等方面(  )。

A.关键事件法
B.功能性工作分析方法
C.工作任务清单分析法
D.能力要求法

参考答案

A

答案解析

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