理论知识题库
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360度考评的缺点包括（ ）。
2017-03-02
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自我中心效应的具体表现为（ ）。
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常见的考评分布误差有（ ）。
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企业在绩效考评中造成“偏紧误差”的原因有（ ）。
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采用宽厚误差的原因有（ ）。
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制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（ ）。
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绩效考评造成宽厚误差的原因主要有（ ）。
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从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法的特点是（ ）。
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综合型的绩效考评方法包括 （ ）。
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以下属于绩效考评的特征性效标的有（ ）。
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一般在（ ）下进行指导会获得较好的效果。
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KPI的标准水平可做出的区分是（ ）。
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审核关键绩效指标的要点包括（ ）。
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目标分解法包括（ ）。
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关键绩效指标的可测性是指（ ）。
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选择关键绩效指标的原则包括（ ）。
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下列关于比率量表的说法，正确的有（ ）。
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设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括（ ）。
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编制绩效考评标准应遵循的原则有（ ）。
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使用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵守的基本原则是（ ）。
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