理论知识题库
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最新收录试题
单选题
理论知识
关于管理技能培训开发的内容说法错误的是（）。
2019-08-06
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理论知识
管理人员特定的培训项目不包括（）。
2019-08-06
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理论知识
管理技能培训开发的要求及职能组合中包括明确不同层次管理人员的能力要求和（）。
2019-08-06
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管理者一般应具备主要的技能不包括（）。
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理论知识
有关管理人员培训开发的重要性体现表达错误的是（）。
2019-08-06
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工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现，具有的特点不包括（）。
2019-08-06
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理论知识
管理人员培训开发计划的实施不包括（）阶段。
2019-08-06
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理论知识
以下关于确定管理人员培训开发的目的提法错误的是（）。
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管理人员培训分析的内容不包括（）。
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培训课程的教材建设是指组织编写一套适合学员的教材，该教材的特点不包括（）。
2019-08-06
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理论知识
从外面购买培训项目的（），要仔细考虑其价值的大小。
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肯普的教学设计过程模型主要强调的基本问题不包括（）。
2019-08-06
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理论知识
培训课程设计文件的格式顺序正确的是（）。
①封面、导言；②班级规模；③项目名称；④受训者的必备条件；⑤项目范围；⑥项目的组成部分；⑦受训者；⑧课程评估；⑨课程时间长度；⑩课程意图
2019-08-06
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理论知识
培训课程项目系列有效实施培训课程的基础不含（）。
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以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，对这一过程概括正确的是（）。
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最后由（）负责整理、综合、平衡企业总体上各个层面的培训需求。
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理论知识
开展培训课程需求度调查的主体不包括（）。
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（）的调查主要是判断和识别员工需要什么内容的课程。
2019-08-06
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准确的课程需求度调查作为（）的首要环节。
2019-08-06
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理论知识
培训师一般由企业内部讲师和（）两类人员组成。
2019-08-06
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