物流师题库
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最新收录试题
判断题
物流师
固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。 （ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
利用率考核指标的制定可以衡量当月该车辆是否有滥用情况的发生，可有效控制车辆的使用效率。 （ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
货损货差率考核是用来衡量该运输车辆当月是否有货损货差现象发生。 （ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
利用率考核指标用来衡量在出车次数一定的情况下，运输总收入越高显然车辆的利用率就越高，这是衡量效益的很重要的指标。 （ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
利用率考核是检验车辆每月是否被充分利用，是否车辆的满载率较低，通过该指标的制定可为车辆的装载量提供指导意见。 （ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
车辆利用率考核是考核该车辆是否被正确的利用，对车辆利用率考核可以有效监督驾驶员正确地操作车辆、爱护车辆。 （ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
车辆事故考核是用来衡量驾驶员是否按照国家相关法律正确驾驶的标准，同时，相关法律法规对诸如违章停车、乱闯红灯等违章也作出了具体的金额处罚的规定。 （ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
车辆违章考核是对车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。 （ ）
2012-03-20
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变动绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。（ ）。
2012-03-20
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判断题
物流师
车辆绩效考核是车辆管理的重要内容，车辆绩效考核分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中固定绩效考核部分一般占到考核的30%一40%，考核内容每月都是固定不变的；变动考核部分每月
2012-03-20
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判断题
物流师
在企业规模不大的条件下，物流企业无法用自身力量提供更多的物流服务，这种条件下，物流企业通过外包方式来为客户提供一体化的物流服务，弥补自身功能上的缺陷。（ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
不同类型的物流企业的核心竞争力是不一样的，运输型物流公司就是以完善的运输网络设施、提供最好的运输服务为它的核心竞争力。 （ ）
2012-03-20
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判断题
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不同类型的物流企业的核心竞争力是不一样的，仓储型物流公司就是以完善的仓储设施、提供最优的仓储服务为它的核心竞争力。 （ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
在车辆成本曲线上表现为外包车辆成本曲线起点高，但斜率的增长水平较慢；自购车辆的成本曲线起点为零，但斜率的增长水平很快。 （ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
当物流企业发展到一定规模之后，即达到规模经济水平，可选择自购车辆来满足运输或者配送的需求。 （ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
一般情况下，在企业发展初期，受到企业规模的影响，物流企业一方面要专注于自身的核心竞争力的建设，一方面又要在最低的物流成本下提供较好的物流服务，这时候可以通过自购车辆的方式来解决运输
2012-03-20
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判断题
物流师
成本对车辆外包还是自购的影响就是，当自购车辆产生的物流成本比外包车辆产生的物流成本低时，就选择外包车辆，相反则选择自购车辆。 （ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
假设某车辆在某段时间内的载货量与车辆总成本的比用R表示，物流企业在车辆管理中，通过设定标准R来控制车辆成本与装载量的关系，当运费率偏高时，表明企业的车辆装载量偏高或者车辆成本偏高。
2012-03-20
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判断题
物流师
车辆成本分析是指通过车辆在固定期限内的总运营成本及总载货量进行分析，来检验物流车辆的利用率是否达标的一种方法。 （ ）
2012-03-20
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判断题
物流师
车辆保险费支出的多少，主要取决于驾驶员车技的高低和对车辆的爱惜程度，即：擦刮越少，该费用越少。 （ ）
2012-03-20
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