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每日一练 | 2026年10月16日 社工(社会工作师·社会工作实务(中级))(第 14 期)

中国人事考试网 发布时间:2026-10-15 08:42 阅读量:
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每日一练 | 2026年10月16日 社工(社会工作师·社会工作实务(中级))(第 14 期)

试题来源社会工作实务(中级) · 中国人事考试网官方考试大纲
所属考试社会工作者
所属科目社会工作实务(中级)
对应大纲《社会工作者职业资格考试大纲(2025 年)·社会工作实务(中级)》
所属章节第2章 社会工作服务通用过程
覆盖知识点计划
试题分值单项选择题 2 分 × 2、多项选择题 2 分 × 1、案例分析题 2 分 × 1、方案设计题 2 分 × 1,合计 10 分
难度中等

本期试题(共 5 题)

1.【单项选择题】(2 分)服务总体、长期的方向,指的是服务计划中的( )。

A. 目的 B. 目标 C. 介入策略 D. 评估指标

2.【单项选择题】(2 分)关于服务计划的制定,下列说法正确的是( )。

A. 应由社会工作者与服务对象共同制定 B. 应由社会工作者单方制定 C. 目标越笼统越好 D. 计划一经制定不得调整

3.【多项选择题】(2 分)制定服务计划应遵循的原则包括( )。

A. 服务对象参与原则 B. 个别化原则 C. 与目的相一致原则 D. 可行性原则与可测量原则

4.【案例分析题】(2 分)张阿姨今年 68 岁,独居,子女在外地工作。她近半年因膝关节疼痛行动不便,很少出门,情绪低落,常说自己「没用了」。社会工作者经过预估后,计划为她提供服务。请结合「计划」环节的要求,说明社会工作者应如何与张阿姨共同制定服务计划,并指出制定过程中应注意的事项。

5.【方案设计题】(2 分)某社区社会工作服务机构发现,部分社会工作者在制定服务计划时存在「目标笼统不可测量、由社会工作者单方拍板、计划一订了之不再调整」等现象。请针对这些现象设计一份机构内部的服务计划能力提升方案,写明方案目的与目标、服务对象、实施策略与评估方法。

答案与解析

1. 答案:A
解析:考查服务计划的构成。目的是服务总体、长期的方向,故选 A。
2. 答案:A
解析:考查制定服务计划的原则与注意事项。服务计划应由社会工作者与服务对象共同制定,尊重服务对象的参与和自决,故选 A;目标应具体可测量、计划应有弹性,B、C、D 均错误。
3. 答案:ABCD
解析:考查制定服务计划的原则。服务对象参与、个别化、与目的相一致、可行性、可测量均属制定服务计划的原则,故选 ABCD。
4. 答案:要点:① 应坚持服务对象参与原则,与张阿姨共同协商确定服务目标,尊重其意愿和自决,避免由社会工作者单方制定;② 应明确目的与目标:目的可设为改善张阿姨的身心状况、提升其社会参与和生活质量,目标则应具体、可测量,如「两个月内张阿姨能掌握一种居家康复锻炼方法」「三个月内张阿姨每月参加社区活动不少于两次」;③ 应针对张阿姨的独特需要,体现个别化原则,关注其身体状况、情绪状态与社会支持网络;④ 应确定介入策略与具体行动,如链接医疗康复资源、开展情绪疏导、动员社区志愿者与邻里支持、协助与子女沟通;⑤ 应明确社会工作者与张阿姨各自的角色与任务,约定服务的时间、地点与进度;⑥ 应预先明确评估的方法与指标,为后续评估提供依据;⑦ 可签订服务协议,取得张阿姨的认可与配合;⑧ 注意事项:目标应具体、可操作、可测量;尊重张阿姨的意愿与能力,避免强加;计划应保持弹性,可根据情况调整;注意目标之间的逻辑关系与优先次序。
解析:本题考查「计划」环节的运用。应坚持服务对象参与、个别化、与目的相一致、可行性与可测量原则,与张阿姨共同明确目的与目标、介入策略与行动、角色与任务、时间进度与评估方法,并注意目标可测量、尊重意愿、保持弹性与优先次序。
5. 答案:要点:① 目的——提升一线社会工作者制定服务计划的规范性,纠正目标笼统、单方拍板、计划僵化三类偏差;目标——三个月内使参与培训的社会工作者服务计划文书合格率达到 90% 以上;② 服务对象——机构一线社会工作者及督导;③ 实施策略——开展专题培训,讲解服务计划的构成(目的和目标、关注的问题与对象、介入策略与行动、角色与任务、时间地点与进度、评估方法与指标)与制定原则(服务对象参与、个别化、与目的相一致、可行性、可测量);推行「目的—目标」对照模板,要求目标具体、可操作、可测量;建立服务计划会签与共同制定机制,明确服务对象参与环节;由督导对服务计划进行会诊与复盘,建立滚动调整机制;④ 评估方法——培训前后测试对比、服务计划文书质量抽查、「目的—目标」对应性核查、服务对象参与度调查、督导会诊记录分析。
解析:本题考查「计划」环节在机构实务中的运用。方案应针对「目标笼统、单方拍板、计划僵化」三类偏差,通过培训、工具模板、会签机制、督导复盘与滚动调整加以改进,并用文书抽查、对应性核查与满意度调查评估效果。

本期小结

本期 5 题围绕社会工作服务通用过程中的计划展开,涵盖选择题与案例分析题、方案设计题,重点掌握「服务计划的构成(目的和目标、问题与对象、介入策略与行动、角色与任务、时间地点进度、评估方法与指标)」以及「服务对象参与、个别化、与目的相一致、可行性、可测量」五项原则。

依据:中国人事考试网 官方考试大纲 来源:中国人事考试网 http://www.cpta.com.cn/
说明:2025 年版《社会工作者职业资格考试大纲》由中央社会工作部修订、中国人事考试网 2025-12-09 发布。助理社会工作师(初级)考 2 科、须在 1 个考试年度内通过;社会工作师(中级)考 3 科、成绩实行 2 年滚动管理。各科满分 100 分、60 分合格。如辅导教材内容与最新颁布的法律法规及监管要求有抵触,以最新颁布的法律法规为准。
本文内容依据官方考试大纲与现行法律法规整理,仅供参考,具体以官方教材及现行法律法规原文为准。如遇政策调整,请以 中国人事考试网 的最新官方公告为准。

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