社会工作者小刘在招募一个老年人智能手机学习小组的组员时，收到了20份报名。她最终筛选出12名有相同学习需求、且希望通过小组互助提升数字技能的老人入组。小刘筛选组员的核心原则是（）

A．组员年龄的一致性

B．组员需求的适配性

C．组员背景的统一性

D．组员能力的均衡性

查看答案及解析进入在线模考

参考答案

组员筛选的核心是确保组员需求与小组目标相匹配。
B项正确，小刘筛选出有相同学习需求且希望通过小组互助提升技能的老人，体现了需求与目标适配的核心原则。
A项年龄并非必要条件；
C项过度追求背景统一会限制多元互动；
D项能力均衡是辅助原则而非核心。
综上所述，本题正确答案是B。

A．小组动力一旦形成便趋于稳定，社工无需主动介入

B．小组动力包括角色分配、规范、凝聚力等，会随互动变化

C．出现争执说明小组动力出现问题，应立即终止小组

D．小组动力是社工单方面设计的，与组员互动无关

查看解析在线模考

A．记录每次活动中组员的发言次数

B．分析组员在整个小组过程中记录的成长日志

C．反思自己每次介入策略是否恰当

D．观察小组活动中的互动模式

查看解析在线模考

A．立即暂停本次活动，让组员各自回家冷静

B．秉持中立，先安抚双方情绪，再引导理性讨论

C．直接裁决谁对谁错，要求双方停止争论

D．不予干预，让组员自己解决冲突

查看解析在线模考