【母题·多选】关于人力资源与战略规划和战略执行，下列说法错误的是（　　）。

A．使命是对组织未来发展方向的总体描述

B．SWOT分析中，S代表外部机会分析

C．人力资源管理职能部门需要参与战略决策的每一个步骤

D．在单向联系下，人力资源管理部门积极参与战略规划

E．战略执行过程中的五大要素包括组织结构，工作任务设计，人员的甄选培训与开发，报酬系统，信息系统

查看答案及解析进入在线模考

参考答案

A,B,D

答案解析

使命描述了一个组织存在的理由、目的和意义，愿景是对组织未来发展方向的总体描述，选项A错误。
SWOT分析中，S代表内部优势，W代表内部劣势，O代表外部机会，T代表外部威胁，选项B错误。
人力资源管理职能部门需要参与战略决策的每一个步骤，选项C正确。
单向联系时组织自行制定战略规划，然后告知人力资源管理部门，让其配合战略规划的落地与实施，选项D错误。
战略执行过程中的五大要素包括组织结构，工作任务设计，人员的甄选培训与开发，报酬系统，信息系统，选项E正确。

你可能感兴趣的试题

1 【子题·单选】实现愿景中的基本行为规范和道德伦理是指（　　）。

A．使命

B．愿景

C．价值观

D．制度规范

查看解析在线模考

2 【子题·单选】某互联网公司的公司简介中有如下三个表述：“成为最受尊敬的互联网企业”；“通过互联网提升人类生活品质”；“正直、进取、合作、创新“，它们分别是这家公司的（　　）。

A．愿景、使命、价值观

B．使命、愿景、价值观

C．使命、价值观、愿景

D．价值观、愿景、使命

查看解析在线模考

3 【子题·多选】企业常常会使用SWOT(即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁)分析来制定战略，其中属于战略威胁的有（　　）。

A．本企业的人力资源管理水平较低

B．可能对本企业不利的法律即将出台

C．竞争对手实现技术创新

D．强劲竞争者的数量增加

E．劳动力市场上缺乏本企业所需的高素质人才

查看解析在线模考

【母题·多选】关于人力资源与战略规划和战略执行，下列说法错误的是（ ）。

参考答案

答案解析

你可能感兴趣的试题

【母题·多选】关于人力资源与战略规划和战略执行，下列说法错误的是（　　）。