根据《安全生产严重失信主体名单管理办法》，下列单位及人员中，不应当列入严重失信主体名单的是（　　）。

A．发生重大生产安全事故的生产经营单位、其主要负责人以及被认定对事故负主要责任的分管生产的负责人

B．瞒报、谎报生产安全事故的生产经营单位及其有关责任人员

C．12个月内累计发生2起以上一般生产安全事故的生产经营单位及其主要负责人

D．安全生产相关许可被暂扣期间从事相关生产经营活动的生产经营单位及其主要负责人

查看答案及解析进入在线模考

参考答案

答案解析

《安全生产严重失信主体名单管理办法》第六条规定，下列发生生产安全事故的生产经营单位及其有关人员应当列入严重失信主体名单：（一）发生特别重大、重大生产安全事故的生产经营单位及其主要负责人，以及经调查认定对该事故发生负有责任，应当列入名单的其他单位和人员；（二）12个月内累计发生2起以上较大生产安全事故的生产经营单位及其主要负责人；（三）发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣，依照《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条的规定被处以罚款数额2倍以上5倍以下罚款的生产经营单位及其主要负责人；
（四）瞒报、谎报生产安全事故的生产经营单位及其有关责任人员；（五）发生生产安全事故后，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的生产经营单位主要负责人。
对照上述规定，只有C选项“12个月内累计发生2起以上一般生产安全事故的生产经营单位及其主要负责人”不符合条件，因此C选项正确。

你可能感兴趣的试题

1 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工和未成年工的工作安排，不符合规定的是（　　）。

A．安排女职工从事第三级体力劳动强度的搬运工作

B．该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

C．某医院安排女护士（孩子15个月大）值夜班

D．某公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

查看解析在线模考

2 李四已经怀孕8个月，仍然坚持继续上班，张某产前的工资是10000元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为8500元。但由于考虑用人单位女职工较少，所以并未给职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（　　）。

A．安排张某在监控室夜间看护监控视频1个月后开始休产假

B．张某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准为8500元支付

C．若张某生育为双胞胎，用人单位准予休产假98天

D．张某生育的医疗费用，由用人单位支付

查看解析在线模考

3 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工劳动保护的说法中，正确的是（　　）。

A．女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，可不安排具体工作

B．对怀孕7个月以上的女职工，用人单位要延长劳动时间必须要经过职工本人同意

C．怀孕满4个月流产的，享受42天产假

D．女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假30天

查看解析在线模考

根据《安全生产严重失信主体名单管理办法》，下列单位及人员中，不应当列入严重失信主体名单的是（ ）。

参考答案

答案解析

你可能感兴趣的试题

根据《安全生产严重失信主体名单管理办法》，下列单位及人员中，不应当列入严重失信主体名单的是（　　）。