安全生产法及相关法律知识

多选题甲企业未办理工商营业执照,私自聘用工人王某及15周岁童工李某务工;同时注册的乙企业应当参保工伤保险却长期未参保。工作期间王某操作机械受伤致残,李某因车间粉尘患上职业病,乙企业职工赵某在作业时违反操作规程导致手臂骨折,各方均就赔偿、缴费事宜产生分歧。依据《工伤保险条例》,下列说法正确的有()。

A.甲企业属于未经依法登记备案单位,应对王某给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险待遇
B.乙企业应当参加工伤保险而未参加,社会保险行政部门可责令其限期参保补缴,自欠缴之日按日加收3%滞纳金
C.乙企业逾期仍不补缴工伤保险费的,行政部门可对其处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
D.乙企业补缴工伤保险费、滞纳金后,赵某工伤后续新发生的相关费用,由工伤保险基金和乙企业按照条例规定分别支付
E.甲企业违法使用童工李某并造成其职业病,不得认定为工伤

参考答案:A,C,D进入在线模考
选项A正确,《工伤保险条例》第六十六条第一款规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇,与条例规定完全一致。
选项B错误,《工伤保险条例》第六十二条第一款规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
选项C正确,《工伤保险条例》第六十二条第一款规定:逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
选项D正确,《工伤保险条例》第六十二条第三款规定:用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
选项E错误,童工不属于法定劳动关系主体,不适用工伤认定流程,但《工伤保险条例》第六十六条第一款明确,使用童工造成职业病的,单位需支付不低于工伤保险待遇标准的一次性赔偿;选项仅表述“不得认定为工伤”,忽略法定一次性赔偿义务,表述片面,与条例规定不符。

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1某市统筹区内多家生产企业依法参加工伤保险,根据《工伤保险条例》,下列说法正确的有( )。

A.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
B.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率;行业差别费率由统筹地区社保经办机构制定并公布
C.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
D.工伤保险基金储备金用于统筹地区重大事故的工伤赔付,储备金不足支付的,由统筹地区经办机构先行垫付
E.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,可用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定支出,也可用于经办机构办公场所改造

2依据《工伤保险条例》,下列关于工伤认定的说法,正确的有()。

A.职工在工地履职被工友暴力殴打致伤,事后查明该职工存在寻衅滋事故意犯罪,不得认定工伤
B.职工工作岗位突发疾病40小时死亡,事故调查确认该职工前一晚大量醉酒,仍可视同工伤
C.职工上下班途中次责交通事故骨折,事后该职工自残截肢,骨折伤害应当认定工伤
D.退伍伤残军人入职后车间旧伤复发,即便吸毒被查处,本次旧伤复发仍可视同工伤
E.职工因工外出遭遇发生事故下落不明的,依法认定工伤

3某建材公司职工张某操作设备时受伤,针对工伤认定相关事宜,依据《工伤保险条例》,下列说法正确的有()

A.建材公司应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,特殊情况经主管部门同意可适当延长申请时限
B.若建材公司逾期未申报工伤,张某近亲属可自事故发生之日起1年内,直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请工伤认定
C.建材公司未在30日内提交工伤认定申请,逾期期间产生的全部合规工伤相关待遇费用,均由建材公司自行承担
D.张某主张本次事故属于工伤,建材公司不予认可的,应当由张某本人承担全部举证责任
E.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起45日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

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