依据《工伤保险条例》，下列关于工伤认定的说法，正确的有（）。

A．职工在工地履职被工友暴力殴打致伤，事后查明该职工存在寻衅滋事故意犯罪，不得认定工伤

B．职工工作岗位突发疾病40小时死亡，事故调查确认该职工前一晚大量醉酒，仍可视同工伤

C．职工上下班途中次责交通事故骨折，事后该职工自残截肢，骨折伤害应当认定工伤

D．退伍伤残军人入职后车间旧伤复发，即便吸毒被查处，本次旧伤复发仍可视同工伤

E．职工因工外出遭遇发生事故下落不明的，依法认定工伤

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参考答案

A,E

答案解析

选项A正确，满足认定工伤情形，但存在故意犯罪，不得认定工伤。
选项B错误，醉酒属于工伤法定排除情形，无论是否符合视同工伤条件，一律不予视同。
选项C错误，虽交通事故本身符合认定工伤，但职工自残属于排除情形，整体伤害不能认定工伤。
选项D错误，吸毒属于禁止情形，即便军人旧伤复发，也不得视同工伤。
选项E正确，《工伤保险条例》第十四条第五项规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定工伤。

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A．建材公司应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经主管部门同意可适当延长申请时限

B．若建材公司逾期未申报工伤，张某近亲属可自事故发生之日起1年内，直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请工伤认定

C．建材公司未在30日内提交工伤认定申请，逾期期间产生的全部合规工伤相关待遇费用，均由建材公司自行承担

D．张某主张本次事故属于工伤，建材公司不予认可的，应当由张某本人承担全部举证责任

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A．高某、徐某伤残津贴标准低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；吴某伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

B．用人单位与高某、徐某仅能以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险；用人单位应当为吴某缴纳养老、医疗等全部法定各项社会保险费

C．高某一次性伤残补助金计发25个月本人工资，吴某一次性伤残补助金计发16个月本人工资，上述两项待遇资金均由用人单位承担

D．高某、徐某、吴某达到法定退休年龄并办理退休手续后，可同时领取伤残津贴与基本养老保险待遇

E．徐某、吴某均可由本人提出解除劳动关系，同步申领一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

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