用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同，约定工作内容、工作时间、劳动报酬、竞业限制和违约补偿等事项。根据《劳动合同法>,关于订立劳动合同的说法，正确的是()。

A．用人单位与劳动者自签订劳动合同之日起，与劳动者建立劳动关系

B．用人单位与劳动者签订2年期限劳动合同，试用期不得超过2个月

C．劳动者试用期工资不得低于本单位最低工资或者劳动合同约定工资的80%

D．劳动者违反服务期约定，支付违约金的数额不得超过劳动者已取得的报酬

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参考答案

答案解析

A选项错误。第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
B选项正确。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。
C选项错误。第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
D选项错误。第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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A．用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

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