多选题
会计
2025-05-26
下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中,错误的有()。
A.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益
B.根据确定的利润分享计划计算确定的应支付给管理层的利润分享款应当作为利润分配处理
C.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的,按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬
D.因辞退福利计划而确认的应付职工薪酬,按照辞退职工提供服务的对象计人相关资产成本
参考答案
B,C,D
答案解析
重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动应当计入其他综合收益,选项A不当选;企业应当将满足条件的利润分享计划确认相关应付职工薪酬,并根据受益对象计入相关资产成本或当期损益,不应作为利润分配处理,选项B当选;以本企业生产的产品作为福利提供给职工的,属于非货币性福利,应按相关产品的公允价值和相关税费计量职工薪酬,选项C当选;因辞退福利计划而确认的应付职工薪酬,应当计入管理费用,无须按受益对象分摊,选项D当选。
你可能感兴趣的试题
A.乙公司的个别报表按照授予日权益工具的公允价值计算应确认的资本公积
B.甲公司的个别报表按照授予日权益工具的公允价值计算应确认的成本费用
C.乙公司的个别报表按照授予日权益工具的公允价值计算应确认的成本费用
D.甲公司的个别报表按照授予日权益工具的公允价值计算应确认的负债
A.因劳资纠纷导致工程停工
B.因资金周转困难导致工程停工
C.因发生安全事故被相关部门责令停工
D.因工程用料未能及时供应导致工程停工
A.外币财务报表折算差额
B.重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动
C.分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产确认的信用减值准备
D.金融负债因企业自身信用风险变动引起的公允价值变动