简答题
会计
2025-05-12
甲公司是集团公司,持有乙公司20%的股权,能够对乙公司施加重大影响;持有丙公司80%股权,能够主导丙公司的财务和生产经营决策。2×24年~2×26年,甲集团发生的与股份支付相关的经济业务如下:
(1)2×24年1月1日,甲公司向其20名高管人员每人授予1万份股票期权,这些管理人员从2×24年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买1万股甲公司股票(面值为1元)。在授予日每份期权的公允价值为6元,甲公司预计该20名高管人员在2×26年12月31日前均不会离职。
(2)2×24年2月15日,乙公司股东会审议通过股权激励方案,确定授予价格,并授权董事会确定具体激励对象及股份数量。2×24年3月1日,乙公司董事会确定具体激励对象及股份数量。根据该计划,乙公司以约定价格每股8元向10名管理人员每人发行5万份乙公司股票(每股面值1元),并规定锁定期为24个月。锁定期内,这些限制性股票不得上市流通和转让。如果员工在24个月内离开乙公司,则乙公司需要按照事先约定的价格每股8元向员工回购所持限制性股票,并予以注销。2×24年2月15日限制性股票的公允价值为7.5元/股,2×24年3月1日,该限制性股票的公允价值为9元/股。
2×24年12月31日,上述员工无人离职,乙公司预计未来期间也不会有人离职。
(3)2×24年7月1日,丙公司实施一项股权激励计划,向其5名研发人员每人授予1万股丙公司股票。根据该股权激励计划约定:该5名研发人员在丙公司连续服务满3年后可以一次性解锁在该计划中被授予的股份。授予价格为授予日股票的公允价值12元/股。甲公司同时向激励对象做出承诺,丙公司股票价格上涨的收益归激励对象所有,而下跌的损失由甲公司承担且以现金全额支付。
2×24年12月31日,丙公司股票的公允价值为9元/股。
(4)2×26年7月1日,甲公司将其授予给公司高管人员的股票期权行权价格修改为每股9元,将服务期延长至5年,即20名高管人员需服务至2×28年12月31日才可以每股9元的价格购买1万股甲公司股票。
假定2×26年7月1日修改前每份期权的公允价值为5.5元,修改后为8.5元。
其他资料:本题不考虑所得税等相关税费因素。
要求:
(1)根据资料(1),计算甲公司2×24年应确认的成本费用金额,并编制相关会计分录。
(2)根据资料(2),确定乙公司股权激励计划的授予日,并说明理由。编制乙公司于授予日和2×24年12月31日相关的会计分录。
(3)根据资料(2),说明甲公司对乙公司实施的股权激励计划,是否应当按照股权稀释处理,并说明理由。
(4)根据资料(3),说明在甲公司个别财务报表中股份支付的类别,说明理由。编制2×24年12月31日,甲公司与该股份支付相关的会计分录。
(5)根据资料(4),说明甲公司对该股份支付计划修改应进行的会计处理,计算甲公司2×26年应确认的成本费用金额,并编制相关会计分录。
参考答案
暂无
答案解析
(1)应确认的成本费用金额=20×1×6×1/3=40(万元)。(0.5分)
应编制的会计分录为:
借:管理费用40
贷:资本公积——其他资本公积40
(0.5分)
(2)乙公司该股权激励计划的授予日为2×24年3月1日。(0.5分)
理由:2×24年3月1日,企业与员工就股份支付协议达成一致,并且相关股份支付计划已获得股
东会批准,因此,2×24年3月1日为授予日。(0.5分)
乙公司于授予日应编制的会计分录为:
借:银行存款400
贷:股本50
资本公积——股本溢价350
(0.5分)
借:库存股400
贷:其他应付款400
(0.5分)
2×24年12月31日,应编制的会计分录为:
借:管理费用187.5
贷:资本公积——其他资本公积187.5
(0.5分)
(3)甲公司无须按照股权稀释处理。(0.5分)
理由:乙公司增发限制性股票时.其财务报表中的净资产没有发生变化。对于甲公司.未产生被投资单位除净损益、其他综合收益和利润分配以外所有者权益的其他变动.因此甲公司不应当将对乙公司的长期股权投资按照股权被动稀释进行会计处理。(1分)
(4)甲公司应将该股份支付作为现金结算的股份支付处理。(0.5分)
理由:甲公司向激励对象交付现金的金额与丙公司股票价格下行风险相关,属于为获取服务承担以股份为基础计算确定的交付现金的交易,应当将该交易作为现金结算的股份支付处理。(1分)
应编制的会计分录为:
借:长期股权投资2.5
贷:应付职工薪酬2.5
(0.5分)
(5)会计处理:修改发生在等待期内,该修改降低了行权价格,但延长了等待期。对于以期权授予日公允价值为基础确定的服务金额,甲公司不应当考虑该延长等待期的不利修改,而应当在原等待期内确认;对于因降低行权价格等导致的期权公允价值的增加,由于高管人员只有服务至2×28年12月31日才能取得修改后的期权,甲公司应当在修改日至修改后的可行权日之间的期间确认。(1分)
2×26年应确认的成本费用金额=20×1×6-40-40+20×1×(8.5-5.5)×6/30=52(万元)。(0.5分)
应编制的会计分录为:
借:管理费用 52
贷:资本公积——其他资本公积 52
(0.5分)
应编制的会计分录为:
借:管理费用40
贷:资本公积——其他资本公积40
(0.5分)
(2)乙公司该股权激励计划的授予日为2×24年3月1日。(0.5分)
理由:2×24年3月1日,企业与员工就股份支付协议达成一致,并且相关股份支付计划已获得股
东会批准,因此,2×24年3月1日为授予日。(0.5分)
乙公司于授予日应编制的会计分录为:
借:银行存款400
贷:股本50
资本公积——股本溢价350
(0.5分)
借:库存股400
贷:其他应付款400
(0.5分)
2×24年12月31日,应编制的会计分录为:
借:管理费用187.5
贷:资本公积——其他资本公积187.5
(0.5分)
(3)甲公司无须按照股权稀释处理。(0.5分)
理由:乙公司增发限制性股票时.其财务报表中的净资产没有发生变化。对于甲公司.未产生被投资单位除净损益、其他综合收益和利润分配以外所有者权益的其他变动.因此甲公司不应当将对乙公司的长期股权投资按照股权被动稀释进行会计处理。(1分)
(4)甲公司应将该股份支付作为现金结算的股份支付处理。(0.5分)
理由:甲公司向激励对象交付现金的金额与丙公司股票价格下行风险相关,属于为获取服务承担以股份为基础计算确定的交付现金的交易,应当将该交易作为现金结算的股份支付处理。(1分)
应编制的会计分录为:
借:长期股权投资2.5
贷:应付职工薪酬2.5
(0.5分)
(5)会计处理:修改发生在等待期内,该修改降低了行权价格,但延长了等待期。对于以期权授予日公允价值为基础确定的服务金额,甲公司不应当考虑该延长等待期的不利修改,而应当在原等待期内确认;对于因降低行权价格等导致的期权公允价值的增加,由于高管人员只有服务至2×28年12月31日才能取得修改后的期权,甲公司应当在修改日至修改后的可行权日之间的期间确认。(1分)
2×26年应确认的成本费用金额=20×1×6-40-40+20×1×(8.5-5.5)×6/30=52(万元)。(0.5分)
应编制的会计分录为:
借:管理费用 52
贷:资本公积——其他资本公积 52
(0.5分)