物业管理实务

不定项选择题在做职位评估时,应该遵循一些基本原则,不包括(  )。

A.对职不对人
B.以公司战略为出发点
C.对一般而非个别特例
D.不考虑级别划分与工资级别等因素

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1以下属于人力资源年度计划中的人力资源招聘计划的是(  )。

A.人力资源需求、工作职位的具体要求
B.各职位所需人员的数量
C.管理处员工的培训安排
D.年度薪酬总额

2以下不属于确定职位和人员数量时需考虑的因素的是(   )。

A.不同岗位的离职率
B.项目管理处现有晋升、退休、产假等情况
C.人力资源成本计划
D.本年度新增岗位

3薪酬总额计划编制的依据是(   )。

A.人力资源招聘计划
B.人力资源定编计划
C.员工培训计划
D.人力资源成本计划