物业管理实务

不定项选择题以下不属于确定职位和人员数量时需考虑的因素的是(   )。

A.不同岗位的离职率
B.项目管理处现有晋升、退休、产假等情况
C.人力资源成本计划
D.本年度新增岗位

参考答案:C进入在线模考
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1薪酬总额计划编制的依据是(   )。

A.人力资源招聘计划
B.人力资源定编计划
C.员工培训计划
D.人力资源成本计划

2员工劳动合同解除包括(  )三种情况。

A.员工辞职、辞退和资遣     
B.员工辞职、开除和资遣
C.员工辞退、终止合同和派遣     
D.员工辞退、旷工和除名

3适用于在入职培训和日常企业文化宣导的培训内容是(  ) 。

A.管理知识与技能
B.企业文化认知
C.客户服务知识与技能     
D.安全管理知识和技能