理论知识题库
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单选题
理论知识
测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断-这是（ ）。
2013-09-29
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单选题
理论知识
（ ）就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规症。
2013-09-29
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单选题
理论知识
为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（ ）素质测评。
2013-09-29
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理论知识
小王喜欢登山，小李喜欢听音乐，这体现了（ ）原理。
2013-09-29
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理论知识
（ ）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。
2013-09-29
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理论知识
某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01。运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为（ ）。
2013-09-29
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理论知识
以下人员需求预测方法中。不属于量化分析方法的是（ ）。
2013-09-29
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理论知识
（ ）是人员规划活动的落脚点和归宿。
2013-09-29
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理论知识
从内容上讲狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（ ）。
2013-09-29
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企业组织结构变革的前兆不包括（ ）。
2013-09-29
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以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
2013-09-29
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（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
2013-09-29
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（ ）以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。
2013-09-29
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从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。
2013-09-29
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（ ）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
2013-09-29
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决策树的分析程序包括①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。排序正确的是（ ）。
2013-09-29
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劳动法的首要原则是（ ）。
2013-09-29
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实际工资计算公式是（ ）。
2013-09-29
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劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。
2013-09-29
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理论知识
春节前，虽然天气还冷，但不知何故，家里的几头大蒜长出了嫩芽，母亲感到很失望。你想对母亲说的话是（ ）。
2013-09-29
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