理论知识题库
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员工作业疲劳包括（）。
2019-08-06
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预防劳动安全卫生事故的基本对策有（）。
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由人的错误行为导致的劳动安全卫生事故包括（）。
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各项劳动保护管理制度是企业的（）准则的依据。
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（）成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。
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潜在的职业危害因素转变成职业伤害，必须具备一定的诱发或激发条件，这些条件主要是（）等。
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劳动安全卫生技术措施计划必须与企业的（）同时编制。
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劳动安全卫生保护费用的类别主要有（）。
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我国劳动力市场工资指导价位制度具体目标是（）。
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工资协商的审查内容包括（）。
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工资集体协商的实施步骤有（）。
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由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，应视为提供了正常劳动，原来所享受的（）待遇不变。
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雇员协商代表的合法权益受法律保护，雇主（）。
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外国企业常驻代表机构可以从事与外国企业（）有关的联络活动。
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用工单位应当履行的义务是（）。
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被派遣劳动者的管理中包括（）规定。
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被派遣劳动者享有的权利有（）。
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在劳务派遣的组合劳动关系运行中，（）。
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案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）日。
2019-08-06
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单选题
理论知识
支付令申请书包括：①标题；②申请人的基本情况；③附件；④被申请人的基本情况；⑤请求事项；⑥尾部；⑦事实和理由。排序正确的是（）。
2019-08-06
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