理论知识题库
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单选题
理论知识
在培训效果评估的层级体系中，第三级评估是（ ）。
2017-02-26
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理论知识
在培训效果评估的层级体系中。反应评估的评估内容是（ ）。
2017-02-26
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理论知识
企业培训前评估的内容不包括（ ）。
2017-02-26
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理论知识
在培训效果的评估体系中，（ ）是第四级评估。
2017-02-26
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理论知识
管理技能开发的模式中。替补训练的优点不包括（ ）。
2017-02-26
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理论知识
不属于培训师选择案例条件的是（ ）。
2017-02-26
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对于基层管理人员而言。（ ）是最重要的。
2017-02-26
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理论知识
不同的培训课程需要利用不同的培训方法。以下最适用于态度培训的方法是（ ）。
2017-02-26
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理论知识
下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（ ）。
2017-02-26
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理论知识
（ ）不属于外部聘请师资的优点。
2017-02-26
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理论知识
培训的印刷材料中，（ ）是培训中的指导和参考材料。
2017-02-26
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理论知识
关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（ ）。
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理论知识
在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（ ）。
2017-02-26
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理论知识
培训项目的课程系列计划以（ ）为导向。
2017-02-26
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理论知识
在培训课程系列计划中，员工培训课程系列计划以（ ）为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。
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教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括（ ）。
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企业培训课程设计的原则是（ ）。
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理论知识
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（ ）。
2017-02-26
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理论知识
员工培训规划的（ ）。是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。
2017-02-26
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理论知识
（ ）不属于员工培训的直接培训成本。
2017-02-26
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