理论知识题库
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理论知识
针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（ ）等几个方面。
2017-02-26
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单选题
理论知识
属于技术岗位的是（ ）。
2017-02-26
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单选题
理论知识
（ ）就是通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部和外部客户的工作产出。
2017-02-26
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理论知识
不可以比较大小顺序的量表是（ ）。
2017-02-26
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理论知识
既可以做加减运算又可以做乘除运算的量表是（ ）。
2017-02-26
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理论知识
可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是（ ）。
2017-02-26
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理论知识
关于头脑风暴法正确的是（ ）。
2017-02-26
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理论知识
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是（ ）。
2017-02-26
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理论知识
（ ）又称记录效应。即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录。对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。
2017-02-26
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理论知识
宽厚误差即评定结果呈（ ）分布。
2017-02-26
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理论知识
开发性特别好的绩效考评方法是（ ）。
2017-02-26
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理论知识
有效性特别好的绩效考评方法是（ ）。
2017-02-26
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理论知识
可行性特别好的绩效考评方法是（ ）。
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经济性特别好的绩效考评方法是（ ）。
2017-02-26
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结果主导型的绩效考评方法适用于（ ）。
2017-02-26
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行为主导型的绩效考评方法适用于（ ）。
2017-02-26
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理论知识
特征性效标考量员工是怎样一个人。其侧重点是（ ）。
2017-02-26
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理论知识
（ ）是指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。
2017-02-26
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理论知识
（ ）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
2017-02-26
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单选题
理论知识
360度考评宜采用（ ）的评价方式。
2017-02-26
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