中级人力资源管理题库
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单选题
中级人力资源管理
根据人力资本投资模型，读大学的基本上都是年轻人这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行得越早（ ）。
2008-07-06
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单选题
中级人力资源管理
下列属于上大学的非货币成本的是（ ）。
2008-07-06
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单选题
中级人力资源管理
假如当前利息率为10%，某人一年后的2.2元钱的现值是（ ）。
2008-07-06
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单选题
中级人力资源管理
在进行教育和培训选择时，通常通过对（ ）进行比较来判断人力资本投资是否值得。
2008-07-06
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单选题
中级人力资源管理
在使用内部收益率法时，如果出现（ ），表明人力资本投资计划是可行的。
2008-07-06
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单选题
中级人力资源管理
假如r表示利息率（r为正值），那么r越大，则未来收入的现值就（ ）。
2008-07-06
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单选题
中级人力资源管理
将未来的货币折算为现在的价值是一个（ ）的过程。
2008-07-06
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单选题
中级人力资源管理
下列有关人力资本投资的说法中，正确的是（ ）。
2008-07-06
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不定项选择题
中级人力资源管理
该省是就业弹性比较低的地区，因此下面的说法中正确的是（ ）。
2008-07-06
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不定项选择题
中级人力资源管理
根据该省统计局的数字，在2003年全省失业人数为2万人，失业率为4%，那么该省的就业人数和劳动力人数应当分别为（ ）。
2008-07-06
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不定项选择题
中级人力资源管理
最近，某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨，请你也加入到{也们的讨论当中，并根据你所学的知识，对下列问题加以分析。该省执行国家的最低工资立法之后，导致一些企业不愿意继续雇
2008-07-06
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不定项选择题
中级人力资源管理
在不考虑其他条件的情况下，（ ）会影响该厂工人的劳动力自身工资需求弹性。
2008-07-06
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不定项选择题
中级人力资源管理
小张是厂里新进来的女工，她原来一直在家里从事家务劳动，现在由于她丈夫失业在家，所以她不得不出来找工作，以缓解家庭所面临的经济压力，这属于一种（ ）。
2008-07-06
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不定项选择题
中级人力资源管理
假如该厂女工的工资提高3%会导致企业对男性工人的劳动力需求上升5%，则这两利劳动力之间存在一种（ ）关系。
2008-07-06
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不定项选择题
中级人力资源管理
由于冬春季是服装厂的生产淡季，因此会有一部分工人在此期间被辞退，则这种失业属于（ ）的失业。
2008-07-06
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不定项选择题
中级人力资源管理
由于该服装厂的主要产品是秋冬装，在进入夏秋季的时候，企业便开始扩大生产量，蔓鼓励工人增加劳动时间，该公司准备提高工人的工资，如果平均工资率从6元/小时提高到8元/小时会导致该厂工人
2008-07-06
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不定项选择题
中级人力资源管理
试针对下列有关某服装厂在劳动力市场中所面临的具体问题加以分析。该服装厂大部分是手工制衣，在劳动力市场中，它属于（ ）的企业。
2008-07-06
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多选题
中级人力资源管理
政府影响就业量变化的宏观经济政策有（ ）。
2008-07-06
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多选题
中级人力资源管理
下列做法属于收入政策范畴的是（ ）。
2008-07-06
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多选题
中级人力资源管理
扩张性的财政政策有助于（ ）。
2008-07-06
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