初级会计师题库
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根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。
2024-02-01
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根据劳动合同法律制度的规定,下列解除或者终止劳动合同的情形中,用人单位无须向劳动者支付经济补偿的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同终止的有()。
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甲公司职工王某因病住院,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事公司为其另行安排的工作,甲公司欲解除与王某的劳动合同,下列关于甲公司解除劳动合同采用的方式的表述中,正确的有()。
2024-02-01
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乙公司明知王某系甲公司技术人员,仍与其协商后加以聘用,后因王某忙于乙公司的技术研发对完成甲公司的工作任务造成严重影响,并给甲公司造成经济损失。关于王某与甲、乙公司同时建立劳动关系后
2024-02-01
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动者法律责任承担的表述中,正确的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有()。
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甲公司与其负有保密义务的高级技术人员张某签订了为期2年的竞业限制协议。在劳动合同解除或者终止后的竞业限制期限内,张某禁止从事的工作有()。
2024-02-01
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关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()。
2024-02-01
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某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有()。
2024-02-01
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根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同必备条款内容的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,正确的有()。
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2008年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有()。
2024-02-01
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某公司招聘,王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料,骗得公司的信任,与其签订了为期三年的劳动合同。半年后,公司发现王某伪造学历证书及其他资料的事实,提出劳动合同无效,王某
2024-02-01
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。
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下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合同的有()。
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