中级工商管理题库
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最新收录试题
单选题
中级工商管理
某企业现有业务员80人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，企业人员变动矩阵如下所示，则企业一年后业务主管的内部供给量为（ ）人。
销售总监销售经理业务主管业务员离职人员调
2026-08-26
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企业采用市场调查预测法开展外部人力资源供给预测时，可选择的具体调查方式包含（ ）。
2026-08-26
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中级工商管理
企业通过系统收集、分析劳动力市场相关信息，判断市场未来发展趋势，且该方法受主观因素干扰小、数据客观性强，但整体投入的时间与资源成本较高，这种外部人力资源供给预测方法是（ ）。
2026-08-26
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某商场今年销售额为1000万元，该企业根据过去的经验，预计一年中每增加1000万元的销售额，需增加管理人员、销售人员和后勤服务人员共36人，一年后销售额将增加1000万元，如果管理
2026-08-26
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由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（ ）。
2026-08-26
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在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（ ）。
2026-08-26
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下列关于人力资源需求预测各类方法的适用场景，说法正确的有（ ）。
2026-08-26
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某企业通过梳理现有员工的个人信息、工作业绩、技能水平、职位变动记录等全维度数据，为后续人力资源规划做准备，这属于人力资源规划制定程序中的哪一步（ ）。
2026-08-26
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企业人力资源规划制定流程的最后一步是（ ）。
2026-08-26
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配备规划中，通过同层级岗位平调与轮岗交流，帮助员工在不同岗位积累经验、缓解等待晋升的不满情绪，这属于配备规划哪一项核心作用（ ）。
2026-08-26
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企业制定中长期空缺职位补充方案，从内部低层级职位逐级填补高层级空缺，最终最低层级空缺转向外部招聘，这一过程对应的人力资源规划类型是（ ）。
2026-08-26
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下列指标中，不属于企业晋升规划核心表述指标的是（ ）。
2026-08-26
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下列选项中，属于企业人力资源规划核心组成部分的有（ ）。
2026-08-26
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能立刻响应用户的服务要求并在短时间内送达的配送方式属于（ ）。
2026-08-24
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按配送的组织形式分类，配送可分为（ ）。
2026-08-24
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在商品运输中，同一品种货物在同一地点运进的同时又向外运出，这种情况属于（ ）。
2026-08-24
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不合理运输的最严重形式是（ ）。
2026-08-24
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常用于国际贸易中贵重物品、鲜活货物和精密仪器的运输方式是（ ）。
2026-08-24
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在五种运输方式中，（ ）运输能力最大。
2026-08-24
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下列属于自营运输缺点的是（ ）。
2026-08-24
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