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结构化面试
一、考情介绍及自我认知
一、什么是结构化面试
结构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。
二、结构化面试的一般构成
l 测评要素的载体:题目
l 题目数量:2题
l 考官数量:3名(另有计时员、记分员、监督员)
l 时间限制:题目数*2.5分钟(一般来说)
三、结构化面试常见题型
1、自我认知
2、人际沟通
3、组织管理
4、应急应变
5、综合分析
6、教育教学
自我认知目录
一、模块介绍1
二、自我认知内容梳理2
三、应对思路3
一、模块介绍
(一)真题再现
1. 你最喜欢的电视节目是什么?
2. 你为什么想当老师?
3.说一说你的优势。
4. 你的座右铭是什么?
5. 你喜欢怎样的老师?
6. 新老师经验不足怎么办?
(二)自我认知类题目要展现的内容
(三)自我认知类题目的准备方法
二、自我认知内容梳理
1人生经历梳理
(一)人生经历梳理
1.人生经历了哪些阶段?
2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么?
3.每个阶段你都做了什么,取得了什么成就?
2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么?
(1)你经历的一件成功(快乐、自豪)的事
正确认知 - 分析原因 - 再接再厉
(2)你经历的一件失败(痛苦、自责)的事
正确认知 - 敢于面对 - 分析原因 - 磨练改变
自我认知梳理内容
2自身特点梳理
(二)个人特点梳理
1.性格特点
2.优点缺点
3.兴趣爱好
4.能力特长
5.价值观
5.价值观
(1)座右铭
(2)最喜欢的人物
(3)最喜欢的书籍
3报考动机梳理
(三)报考动机梳理
包含两个方面的意思
你为什么选择教师这个职业
你是否符合教师的要求
三、应对思路
(一)答题原则与技巧
1.自我认知与职业匹配——投射性
职位需要什么,我就有什么
2.虚实相合:用虚词更要用实词、准确打击
多举例子,用事实、数据说话
3.注意发掘自己的特质:人无我有、人有我优
真实可信,情感打动
4.注意言语的表达方式
(二)真题解析
1、有2个名额的优秀教师评选,你会怎么做?
【思路点拨】此题属于考察教师职业积极性的问题,面对优秀教师的评选,看考生是否能够积极争取,以及如何面对竞争中的压力和可能的失败,因此是一道典型的自我认知类的题目。对于此题可从说明意义——阐释态度——自我梳理——总结提升的思路进行回答。
233网校答案:
(说明意义)开展优秀教师评选能够加强教师队伍建设, 提高广大教职工的工作积极性;对于个人,也有利于精进专业水平、增加工作热忱。
(阐释态度)遇到有2个名额的优秀教师评选,虽然名额有限,但这也是对自己能力的一次审核。我会本着积极的态度参加评选,客观全面的展现自己平日里的工作成绩。
(自我梳理)在评选过程中,我会展示自己的专业素质和教学水平。在工作中,我一直秉承着对学生耐心和教学认真的态度、努力提升自己的教学水平,在过去的教师生涯中,我一直爱岗敬业,勤勤恳恳,上课前备学生备教材,课堂中采用新课改倡导下的新型教学观,课后及时自我总结。平时积极向老教师请教,交流经验,和学生以及同事之间建立了融洽的关系。所以,我相信自己有实力参加优秀教师的评选。
(总结提升)美国教育家波斯纳曾提出过“教师的成长=经验+反思”,通过这次评选,我会对过去的自己及时多方面的总结和提升。荣誉只能说明过去,不论有没有评选上,我都会继续高标准来要求自己,始终以学习者的心态在专业上丰富知识储备,多向模范教师学习,提升教研水平,爱工作爱学生,做一位有爱心,耐心和责任心的好老师。
2、你最喜欢的电视节目是什么,为什么?
【思路点拨】对于“你最喜欢的XXX”都是属于自我认知类题目中关于价值观的问题。在回答这一类问题的时候,一定要注意树立积极向上的价值观,并且要和教师岗位相结合。这类问题的答题思路一般都可以用是什么——为什么——怎么做来进行解答。
233网校答案:
(是什么)我最喜欢的电视节目是最近热播的《爸爸去哪儿》,这是一档真人秀亲子互动节目。节目将视角对准亲子关系,五位明星爸爸跟子女进行亲子互动的真人秀。通过明星带孩子的能力,并向观众传递正能量,让更多的人更加重视亲子之间交流与互动。我喜欢这个节目的原因有很多。
(为什么)首先,这个节目趣味性高,爸爸去哪儿是明星爸爸与子女的真实相处的写照,孩子们在节目中孩子们天真可爱的表现,会让我们获得一种愉悦感。同时节目也让我们对一些社会现象进行反思,在节目中,我们发现父亲相对于母亲照顾孩子来说,更加的笨拙。有相关的研究表明婴幼儿时期以母亲的教育为主,小学阶段父母的责任各半。而上了初中以后,母亲的影响力下降,父亲的影响力变大。如果在儿童成长过程中父教缺失,对儿童心理的和智力的发展都会造成不良影响。
(怎么做)最重要的一点是,看这个节目可以从中获得教育孩子的经验,吸取别人的亲子教育的好方法。一般来说可以与孩子互帮互助,并尊重孩子个性,这样的家长更有利于孩子成长。家长在进行亲子教育的时候要特别有耐心的,给孩子说明做事,做人的道理,同时给孩子树立好的榜样。另外在于孩子进行沟通时,应该从孩子的视角看待问题,真正的了解自己孩子的想法。在亲子教育中,要善于引导孩子用积极的眼光看待事物,即使是看起来坏的东西,也可以找到它积极的一面。
年轻教师觉得自己工资低,想辞职,你怎么看?
(摆明态度)我认为作为一名教师,这是一种不正确的想法。
(说明理由)年轻教师由于刚刚踏入社会,承受着生活的各种压力,该阶段的年轻教师属于“生存型”教师,追求物质生活来满足自己的生活需求。而教师工资低,不能满足自己的物质需求,有辞职的想法是人之常情。但是年轻教师在选择教师这个职业的时候应该是做好了充足的准备的,况且工资待遇不只是新任教师面对的问题,是所有教师面对的问题。如果只是因为工资低而选择辞职是不理智的,教师职业与社会上的其他职业不同,教师是人类灵魂的工程师,是人类文化得以延续的关键,其职业价值远远大于教师本人的生存意义。若是想提高自己的物质生活水平而选择教师,很显然,这并不是个明智的选择。
(自我剖析)在我看来,作为年轻教师,首先要明确自己的本心,理清自己为什么选择教师这个行业;其次,端正自己的态度,认清教师职业的意义;再次,做好职业生涯规划,对新教师来说,规划可以粗略一些,3到5年的专业发展规划是比较合适的;最后,努力提高自己的理论素养,如多阅读名师作品,了解优秀教师的事迹,从优秀教师身上得到启发,进而全心全意地投入于教育事业。
(表明心志)如果我有幸顺利通过考试,成为一位新老师,我会……
自我认知类整体总结