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2018年6月社会工作者初级社会工作实务考前考点精华汇总(最新)(3)

蚂蚁考呗网     [ 2018-06-04 ]   点击次数:

  5.个案管理过程:识别服务对象、评估需求、评估社会支持网络、进行资源—社会支持网络—服务对象的对接、监管服务的传输、评估
    6.小组工作:按需开展、自愿原则。
第十二章  社区社会工作
  1.目标:促进居民参与,解决社区问题;改善社区关系,提升社区意识;挖掘社区资源,满足社区需求;
  2.社区就业:开发社区就业岗位、鼓励多种形式就业;宣传和执行落实再就业优惠政策;开展社区就业服务和就业培训;
  3.社区教育:学校本位的社区教育、 社区工作本位的社区教育;按照社区教育的基本目标分类(补偿式、控制式、发展式);社区教育的服务功能(家庭生活教育、公民教育、成人教育、健康教育);
  4.社区治安:宣传教育;协助公安机关开展工作;协助有关部门加强对外来人口的管理;向政府及公安机关反映社区治安动态;
  5.流动人口服务:流动人口城市融入相关服务、儿童服务、人口计划生育服务;
  6.社区志愿服务:策划项目,带领服务;培养骨干,培育组织;开展培训,提升水平;做好管理,推动发展;
    7.农村社区社会工作:农村社区建设(试点、素质提升、培育社会组织);农村特殊群体(留守老人、儿童、妇女);
  8.社区分析:需求分析(感觉=说、表达=行动、规范=专家学者政府政策、比较=对比);
  9.方案策划:确认社区需求、了解社区居民或服务对象的特征、订立工作目标、评估自身的能力(服务机构及其工作人员的能力,人财物的分配等) 、制订工作进度表、程序编排(设计一系列目标活动);
    10.方案执行:筹备阶段(人财物安排+服务宣传) 、服务阶段(人财物管理+时间进度) 、结束阶段(人财物收尾+成效评估);
  11.资源联结:分类(人财物文化组织、正式非正式、社区内外之分);联结方式(资源整合=社区内、资源共享=不同社区、资源流通=资源使用率);
    12.社区参与层次(告知=贴通知、咨询=征求意见、协商=协商讨论、共同行动、社区自治);影响居民参与的因素分析(参与价值:不关心、自责、无用感;参与意愿;参与能力:时间和金钱、知识与技巧);促进居民参与的策略:促进参与价值肯定;提升参与意愿;提高参与能力(知识和技巧的培训、妥善处理时间与资源的缺乏问题);
  13.建立社区支持网络:个人网络、志愿者网络、互助网络、邻居协助网络。
第十三章  医务社会工作
  1.广义(解决问题、整合资源、疾病的预防,保护公众健康);特殊伦理议题(隐私保护、有限资源的有效利用、安乐死、药物或临床研究必须遵守相关不伤害和告知原则);          
  2.公共卫生领域:服务内容(强调初级预防层面的干预、减少残疾发生和院舍化照顾、确保所有人群的健康);方法(个案、小组、社区、项目管理);
  3.慢性疾病与长期照顾:内容(医疗适应、疾病认知、心理情绪支援、家庭支援网络、出院照顾);个案管理(治疗依从性管理< 评估和界定依从治疗的问题;制定治疗方案;促进行为改变;维持患者依从>;压力管理);小组工作(沟通技能训练; 健康教育);
  4.急诊室:内容(病患及其家属的支持者、医护人员的协助者、急诊管理的协调者);方法(危机干预、出院准备服务<保证服务对象获得连续性照护>、社会心理评估、咨询服务);
    5. 肿瘤治疗康复和纾缓疗护:内容(经济资源协助、情绪心理疏导、协调医患沟通、社会福利咨询、出院安置计划、家属哀伤辅导);
   6.精神卫生:心身疾病的综合防治(帮助患者提高自尊、鼓励心身疾病患者学习新方式、帮助重新适应社会、加强健康教育);
  7.人口和计划生育:婚前、妊娠、避孕、意外怀孕、流产、不育咨询。
第十四章  企业社会工作
  1.特征:争取职工的职业福利(核心内容);监督企业落实涉及职工权益的法律法规(手段);因地制宜开展和设计有特色的服务项目(任务);兼顾公共性、公益性和多方共赢的统一(策略);
  2.服务对象:职工个体及职工家属、职工群体、企业整体或企业内的管理部门、一个行业或一个社区、以整体社会为对象;
  3.主要角色:咨询辅导者=问题咨询、促进者=支持者、联结者=资源链接、调解者=冲突解决、教育者=学习培训、协调者=协调危机、倡导者=维权;
  4.服务内容:职工福利服务、职工职业生涯规划、职工情绪管理、职工素质提升(合法权利维护增权、参与职业教育、激励职工工作)、职工安全与健康(消除或减少不安全因素、受伤员工提供援助、争取补偿、社区康复)、职工休闲生活与服务、职工工作与生活平衡的服务、劳动关系协调、企业文化和职工文化建设、困难群体关怀、企业履行社会责任;
  5.个案工作:各种问题的咨询;
  6.小组工作:小组类型(兴趣娱乐、成长、支持、教育、治疗);
  7.社区工作:驻区单位。
第二部分
应试技巧
第二部分  应试技巧
转换想法:专业考试必须要从专业角度出发
1.放松心态,轻松应考,认真审题
2.把握基础分(45+20分左右),争取提升分
3.紧扣案例题干,找准题目落脚点
4.直选法、排除法,绝对化选项、非专业选项先排除
5.多选题保守选,但切忌把多选变成单选
6.教材外的考题能拿分就拿分
7.切忌“想当然”“想多了”,不是“我觉得”,而是以教材为准
8.第一印象为准的原则,除非特别确定再修改
9.切忌在某一个题目上过渡的浪费时间
第三部分
考试注意事项
第三部分  考试注意事项
l   两证:身份证、准考证(提前打印);
l   三工具:2B铅笔、黑色签字笔,橡皮;(备两套)
l   涂答题卡:做一部分涂一部分,切忌全做完再涂;
l   考号认真涂,答案涂清楚,勿涂不相干内容;
l   带手表计时,把握好时间,120分钟;
l   预留5-10分钟检查答题卡。
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