关于调整陕西人力资源管理师等4个技能鉴定申报条件通知（最新发布）(3)

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上，如遇国家职业技能鉴定政策调整， 3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书， 2.取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）， 注：①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，申报条件按照人社厅发〔2019〕47号通知公布的标准执行（见附件），我省将根据最新政策及时调整相关工作，可申报四级/中级工： 1.取得本职业或相关职业五级／初级工职业资格证书（技能等级证书）后， 具备以下条件之一者， 具备以下条件者，下同， 3.高等院校本专业或相关专业在校生，并取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书（技能等级证书）后， 立即抢先备考拿证，并取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书（技能等级证书）后， 3.高等院校本专业或相关专业在校生，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）， 5.具有博士研究生本专业或相关专业学历证书。

①相关职业：包括婴幼儿发展引导员、幼儿教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健护理师、健康管理师、育婴员、家政服务员等， 二、企业人力资源管理师 具备以下条件之一者， 4.具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上， 3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含以上），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书。

累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

具备以下条件之一者，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上， 2、累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上， 3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上， 5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），可申报二级/技师： 1.取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书（技能等级证书）后，可申报三级/高级工： 1、取得本职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书）后， 2.取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上，可申报四级/中级工： 1.累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。