每日一练 | 2026年10月19日 银行从业（中级·银行业法律法规与综合能力）（第 30 期）
| 试题来源 | 银行业法律法规与综合能力 · 中国银行业协会官方考试大纲 |
|---|---|
| 所属考试 | 中级银行从业 |
| 所属科目 | 银行业法律法规与综合能力 |
| 对应大纲 | 银行业专业人员职业资格考试《银行业法律法规与综合能力》科目中级考试大纲（2021年版） |
| 所属章节 | 第五部分 银行监管与自律 |
| 覆盖知识点 | 清廉金融 |
| 试题分值 | 单项选择题 2 分 × 3、多项选择题 3 分 × 1、判断题 1 分 × 1，合计 10 分 |
| 难度 | 进阶 |
本期试题（共 5 题）
1.【单项选择题】（2 分）银行工作人员利用职务便利，非法收受客户财物并为客户谋取利益，数额较大的，构成（ ）。
A. 非国家工作人员受贿罪 B. 对非国家工作人员行贿罪 C. 职务侵占罪 D. 滥用职权罪
2.【单项选择题】（2 分）某支行行长得知其表弟经营的企业正在申请本行贷款，正确的处理方式是（ ）。
A. 主动申报并申请回避该笔业务 B. 正常审批，无需说明 C. 交由下属办理即可，不必申报 D. 提高利率后自行审批
3.【单项选择题】（2 分）下列措施中，主要用于让违规行为难以长期隐藏的是（ ）。
A. 轮岗轮调与强制休假 B. 提高员工薪酬 C. 增加业务指标 D. 扩大授信规模
4.【多项选择题】（3 分）下列情形中，违反廉洁从业要求的有（ ）。
A. 收受客户赠送的大额购物卡 B. 接受客户安排的出境旅游 C. 由亲属代收客户给予的好处费 D. 在客户单位兼职并领取报酬 E. 按规定登记上交客户赠送的纪念品
5.【判断题】（1 分）银行从业人员离职后，其在职期间的违规行为不再被追究。（ ）
A. 正确 B. 错误
答案与解析
解析：本题考查受贿的罪名认定。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。B 项是行贿方，C 项是侵占本单位财物，D 项主体是国家机关工作人员。故选 A。
解析：本题考查利益冲突的处理。从业人员与客户存在亲属或者关联关系时，可能影响公正履职，应当主动申报并回避。交由下属办理但仍由本人决策，或通过提高利率掩盖关系，都不能消除利益冲突。故选 A。
解析：本题考查关键岗位行为管理的作用机理。违规行为通常需要长期掩盖，轮岗轮调和强制休假会使业务在无准备情况下被他人接手，显著提高掩盖成本。薪酬、业务指标和授信规模与发现违规没有直接关系。故选 A。
解析：本题考查廉洁从业的行为边界。收受大额购物卡、接受客户安排的旅游、通过亲属代收好处费、在客户单位兼职取酬，均可能影响公正履职，违反廉洁从业要求（A、B、C、D）。E 项按规定登记上交，是合规处理方式，不构成违规。故选 ABCD。
解析：本题考查责任追究的时效范围。从业人员在职期间的违法违规行为，离职后仍会被追究，涉及犯罪的还将依法承担刑事责任。同时，离职后还受履职回避、竞业限制、离职后从业限制等约束。故题干表述错误。
本期小结
本期 5 题围绕「清廉金融」展开，覆盖受贿罪名认定、利益冲突申报回避、关键岗位行为管理机理、廉洁从业行为边界与责任追究时效五个考点。中级题目偏情景判断，建议按「是否有利益关系—是否影响公正履职—应否申报回避」三步分析。
相关知识点详见 → 银行业法律法规与综合能力考点精讲 | 第五部分 银行监管与自律 · 清廉金融
依据：中国银行业协会《银行业专业人员职业资格考试考试大纲》 来源：中国银行业协会 https://www.china-cba.net/
说明：《银行业法律法规与综合能力》科目现行考试大纲为 2021 年版；《银行业专业实务》各专业科目（个人理财、风险管理、个人贷款、公司信贷、银行管理）现行考试大纲为 2024 年版。如辅导教材内容与最新颁布的法律法规及监管要求有抵触，以最新颁布的法律法规为准。
本文内容依据官方考试大纲与现行法律法规整理，仅供参考，具体以官方教材及现行法律法规原文为准。如遇政策调整，请以中国银行业协会、国家金融监督管理总局及中国人民银行的官方公告为准。