2018年汉口银行荆州分行招聘启事【43人】（最新发布）(2)

　　5. 从事过银行资产负债管理、目标管理与经营考核、中间业务管理、财税管理等方面工作的，可优先考虑，具有CPA、CFA、注册税务师资格，擅长EVA管理考核者优先。

　　(十三)信用风险管理岗(1名)

　　1.年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业，3年以上银行同岗位及相关岗位工作经历;

　　2.熟悉银行基础业务，具备会计、法律、经济金融、信用风险、信贷管理理论知识;

　　3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　4.具备银行从业资格或司法考试合格;

　　5.能力特别优秀者，条件可适当放宽。

　　(十四)法律审查岗(1名)

　　1.年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，法律专业，3年以上法律事务工作经验;

　　2.全面熟悉银行基础业务，具备会计、法律、银行监管等专业知识，熟悉金融管理、信贷管理;

　　3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　4.司法考试合格者优先。

　　(十五)内控合规管理岗(1名)

　　1.年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业，3年以上银行内控合规、会计结算、审计、反洗钱、案件防控工作经验;

　　2.全面熟悉银行基础业务，具有会计、法律、经济金融等专业知识，有一定文字功底;

　　3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。

　　(十六)支行负责人(3名)

　　1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业;

　　2.至少担任3年以上商业银行同类岗位副职及以上职务工作经历;

　　3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　4.具有较强的领导能力、管理组织协调能力，有较好业务拓展能力和客户资源;

　　5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

　　(十七)支行副行长(3名)

　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业;

　　2.至少担任2年以上商业银行同类岗位或以上职务工作经历;

　　3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　4.熟悉公司、零售业务产品营销及组织推广工作，具有较强的团队精神、执行能力和组织管理协调能力;有较好业务拓展能力和客户资源;

　　5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

　　(十八)综合柜员(10名)

　　1.年龄30周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

　　2.熟悉银行柜面业务操作，业务能力熟练，具有1年及以上银行相应岗位工作经历;

　　3.具备良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;

　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

　　二、应聘程序