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多选题二级专业技能

2010-10-29

（　　）属于人力资源规划的内部环境。

A．企业的行业特征

B．企业结构

C．企业的发展战略

D．企业文化

E．企业的人力资源管理系统

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参考答案

A,C,D,E

答案解析

考点：教材第25页

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1 人力资源预测的局限性包括（　　）。

A．预测方法不精密

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C．预测的代价高昂

D．知识水平的局限

E．环境的不确定性

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2 人力资源需求预测的定量方法包括（　　）。

A．转换比率法

B．马尔可夫分析法

C．回归分析法

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E．趋势外推法

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3 （　　）属于动态的员工素质测评。

A．心理测评

B．面试

C．评价中心

D．观察评定

E．个性测试

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