关于参与管理的说法，正确的有（）。

A．参与管理可以使参与者对决定产生认同感，有利于决策的执行

B．推行参与管理，需要组织文化支持员工参与

C．参与管理就是让下属实际分享上级的决策权

D．推行参与管理，员工应有充裕的时间进行参与

E．推行参与管理，员工参与的问题必须与其自身利益无关

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参考答案

A,B,C,D

答案解析

【233网校独家解析，禁止转载】A 正确：参与管理能增强员工对决策的认同感和责任感，从而促进决策的有效执行。
B 正确：参与管理的成功推行依赖于支持开放、信任和员工参与的组织文化。
C 正确：参与管理的实质就是让下属在一定程度上分享上级的决策权。
D 正确：员工需要有充裕的时间去理解问题、讨论方案，否则参与流于形式。
E 错误：员工参与的问题通常应与其自身利益相关，这样员工才有参与的积极性和动力。

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