在战略性人力资源管理中，职能战略主要回答的问题是（）。

A．到哪里去竞争

B．何时进行竞争

C．如何进行竞争

D．凭借什么竞争

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【233网校独家解析，禁止转载】在战略性人力资源管理的三个层次中：
公司战略：主要回答“到哪里去竞争”（业务领域、市场选择），对应选项 A。
经营战略（竞争战略）：主要回答“如何进行竞争”（成本领先、差异化等），对应选项 C。
职能战略：主要回答“凭借什么竞争”或“如何支持竞争”，即通过何种资源（如人力资源、财务资源等）和能力来支撑经营战略的实现，对应选项 D。
选项 B “何时进行竞争”通常不是战略层次划分的核心问题。

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