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不定项选择题中级人力资源管理

2026-10-20

根据约翰·霍兰德的职业兴趣理论，小张的职业兴趣类型属于()。

A．现实型

B．社会型

C．企业型

D．常规型

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参考答案

C

答案解析

职业兴趣类型为企业型的人，基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有进取心，喜欢担任有领导责任的工作，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜欢说服别人接受自己的观点，不喜欢从事研究性的活动。这种人适合担任企业领导或行政管理者等。

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A．现实型

B．艺术型

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2 下列关于霍兰德职业兴趣六边形的说法，错误的是()。

A．如果某人的主导职业兴趣和第二职业兴趣是相似的，那么此人在选择职业时会相对容易

B．现实型和研究型位置相邻

C．社会型和企业型位置相邻

D．现实型和社会型位置相邻

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3 根据以下材料，回答题

某公司此前的人员甄选方式较为简单，只采取笔试和面试形式，甄选方法过于单一，效果欠佳。为此，公司人力资源部门准备系统学习和掌握员工甄选工作的基本原理和相关规范，并在此基础上改进公司员工甄选系统，包括引进无领导小组讨论等。
无领导小组讨论是()中经常使用的一种测评技术。

A．评价中心技术

B．职业兴趣测试

C．能力测试

D．工作样本测试

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