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不定项选择题中级人力资源管理

2026-10-09

针对人员过剩的质检类员工，适合采取的、员工受伤害程度比较低的方法有（　）

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参考答案

A,B,C

答案解析

裁员、降薪、降级等对员工伤害程度较高；冻结雇佣、自然减员、提前退休、培训转岗等属于对员工伤害程度较低的处理方式。

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