关于劳动争议协商的说法，不正确的是（）。

A．劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决

B．双方协商一致，应当签订书面和解协议

C．和解协议经仲裁庭审查，程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用

D．发生劳动争议，当事人必须以书面形式向企业劳动争议调解委员会提出调解申请

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参考答案

D错误：发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向企业劳动争议调解委员会提出调解申请。

1 关于外源性动机的说法，正确的是（）。

A．出于外源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果

B．出于外源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为

C．出于外源性动机的员工看重的是工作本身

D．出于外源性动机的员工比较注重工作所带来的报偿，如表扬、社会地位等

E．出于外源性动机的员工比较注重充分实现个人潜力的机会

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2 劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有（　　）。

A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B．用人单位规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的

C．用人单位未按合同约定提供劳动保护的

D．用人单位合并或者分立的

E．用人单位安排劳动者加班未与工会协商的

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3 下列主体中，属于社会保险法律关系主体的有（　　）。

A．用人单位

B．劳动者

C．人寿保险公司

D．国家

E．社会保险的管理和经办机构

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