社会工作服务机构在招募志愿者时，合理调整参与门槛，既吸纳短期活动志愿者，也培养长期志愿骨干力量。这一举措的核心目的在于（）。

A．降低志愿服务的培训成本

B．增强志愿服务的动员能力

C．提升志愿服务的质量监测

D．促进志愿者的自我实现

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参考答案

A错误，调整门槛的目的并非单纯降低培训成本。B正确，合理调整参与门槛，吸纳短期与长期志愿者，旨在建立灵活的参与机制，增强志愿服务的动员能力。C错误，质量监测属于提升质效的范畴。D错误，自我实现是促进成长的结果，但调整门槛的直接目的是扩大招募范围，增强动员能力。
综上所述，本题正确答案是B。

A．增强志愿服务的动员能力

B．提升志愿服务的质效

C．促进志愿者的成长

D．扩大志愿服务的社会影响

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2 机构定期为志愿者提供专业培训、经验交流和行业会议参与机会，帮助其积累社会资本。此举主要旨在（）。

A．提高志愿服务的资源匹配效率

B．降低志愿服务的服务风险

C．促进志愿者的个人成长

D．完善志愿服务的参与机制

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3 社会工作者在推进志愿者规范管理时，为提升志愿服务的质效，可采取的措施有（）。

A．对志愿者进行科学甄选与系统培训

B．依托信息系统实现服务时长在线记录

C．制定服务标准并明确岗位基本能力要求

D．为志愿者购买保险并制定应急预案

E．建立志愿者成长档案以记录能力发展轨迹

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